為深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步落實省委、省政府、省國資委關于實施國企改革深化提升行動的決策部署，統一思想、凝聚共識、督辦落實。今日，集團公司召開國有企業改革深化提升行動2024年第三次專題推進會，會議由集團公司黨委副書記、總經理朱小捷主持，集團公司黨委書記、董事長馬勇斌出席會議并講話。

會議宣貫傳達了近期省國資委各項國企改革文件要求，總結了集團公司各項改革任務推進情況，通報了國企改革工作目前存在的問題。結合省國資委反饋及提示要求對重點改革任務落實情況對照梳理，優化調整國企改革領導小組成員，新增執行小組，明確改革任務重點工作、標準要求和完成時限，對今年接下來的改革工作進行了再部署、再推進。

會議指出，深入實施國有企業改革深化提升行動是幫助企業突圍脫困，推動加快培育和發展生產力的重要途徑，新形勢新任務對深化國企改革工作提出了新的更高要求。我們必須深刻認識實施國企改革的重大意義，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全力推動2024年改革任務落實落地、取得成效。

會議要求，一是要認真領會、準確把握改革的精神實質、核心要義和實踐要求，清醒認識到面對目前嚴峻形勢下推進國企改革工作的必要性，正視當前改革工作中存在的問題和差距，認真研讀并落實省國資委、集團公司以及改革辦的文件精神，堅持問題導向，對照時間節點，對標改革任務，解放思想、創新觀念，找準短板、精準發力，確保按期完成改革任務。二是各級子企業負責人要進一步提高政治站位，主動摸排改革短板，堅持“一企一策”，明確改革方向，細化實施方案，落實工作臺賬，壓實責任，強化舉措，行動迅速，確保國企改革和日常工作兩不誤，全面提高工作質量，著力增強企業活力、影響力和抗風險能力。三是國企改革工作領導小組要切實發揮“指揮棒”作用，建立健全改革工作推進機制，強化督導考核，完善工作督辦、綜合監管、責任追究三位一體監督機制，必要時進行約談提醒或懲戒處理，推動國企改革工作走深走實，取得扎實成效。

會議強調，2024年是國有企業改革深化提升行動的關鍵之年、攻堅之年,改革任務重、難度大。改革辦要高度重視、狠抓落實，大力宣傳，確保今年年底完成70%以上改革主體任務。

會議以“現場+視頻”形式召開，集團領導班子成員、國企改革工作領導小組辦公室成員參加會議，格爾木生產經營公司、西海煤炭公司視頻參會。

來源:國企改革工作領導小組辦公室   撰稿:楊秀琪