近日，迅達冷鏈公司組織召開1至5月份生產經營分析會，集團公司黨委委員、副總經理、工會主席邸惠蘭蒞會督導并提出工作要求，迅達冷鏈領導班子成員、各生產單位（部門）負責人參加會議。

會議通報了迅達冷鏈公司2024年1至5月份生產經營指標完成情況，聽取了各生產經營單位重點工作任務落實情況、工作中采取的措施、存在的困難和問題及下一步工作思路。會議共同分析討論了公司在發展過程中遇到的難題和挑戰，旨在尋求有效的解決途徑，并對人才培養、數字化轉型升級、內部控制管理以及制度建設、對標世界一流企業提升行動等方面提出了指導意見。

邸惠蘭強調，迅達冷鏈公司目前正處在改革脫困的關鍵時期，公司各生產經營單位必須承擔起生產經營、安全生產的主體責任，集中精力補短板、強弱項，積極開拓市場，確保業務合規，防止經營風險和債務風險。要緊緊圍繞集團公司“112583”改革發展思路，明確企業發展定位，通過加速數字化轉型，深入研究地方情況及政策，把握機遇、順勢而為、降本增效。同時，結合當前正在開展的黨紀學習教育，將學習成果轉化為轉變作風、克服困難、推動事業發展的強大動力，確保年度各項經營目標的順利實現。

來源：迅達冷鏈公司  撰稿：劉鋆奇