為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞省國資委關于深化國企改革工作部署，7月7日上午，青運集團國企改革領導小組辦公室組織召開近期國企改革重點任務落實第一次推進會，重點部署近期國企改革重點工作任務。青運集團改革試點單位、迅達公司、東大公司負責國企改革工作人員，機關各部（室、辦）負責人及相關人員近30人參加會議，會議由集團公司行政辦公室主任、改革辦副主任蔡興安主持，集團公司總經理助理、改革辦主任沙聲平出席會議。 

    會上宣讀了《關于近期改革重點任務現場督導反饋問題的通知》《關于通報省屬監管企業國企改革三年行動重點改革任務考核結果的函》《關于印發<近期國企改革重點任務落實工作方案>的通知》；會議解讀了《關于印發<關于強化學習教育充分發揮黨員主體作用工作方案>等方案的通知》。

改革辦副主任蔡興安分別從薪酬體系改革方面、董事會建設方面、加大風險管控、健全內控體系方面、深化提升行動方面、總結宣傳、改革考核評估方面、還需持續推進的改革任務、近期國企改革重點任務等方面做了安排部署，要求重新修訂《近期國企改革重點任務落實工作臺賬》，再次深入解讀《近期國企改革重點任務》，提出了相關工作要求。

    改革辦主任沙聲平強調，一是要深刻認識到國企改革只有進行時、沒有完成時，要嚴格按照方案要求做好當前改革工作，確保責任不懈、工作不斷，工作的推進要與集團公司近期國企改革重點任務深化提升行動做好銜接。二是要把抓好近期改革工作與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相結合，在抓好近期改革任務落實中提升能力本領，強化擔當作為，將習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述、重大要求切實落到實處。三是要圍繞《近期國企改革重點任務》，結合實際制定具體工作計劃，管理機構對任務部署逐條逐項細化分解，改革措施中有具體時限要求的，務必按期完成，確保改革工作不斷、力度不減。四是各責任單位、部門主動認領工作任務分配，提前部署并細化改革任務分工開展工作，以推動本單位（或部門）國企改革工作任務落實。

    (來源:國企改革領導小組辦公室)