11月29日，青運出行公司黨委組織召開干部任職大會，集團公司黨委副書記、總經理朱小捷，黨委委員、副總經理、安全總監閆曦等領導出席會議，青運出行公司領導班子成員、中層及以上領導干部、職工代表30余人參加。

會上，宣讀了青運干字〔2024〕136號通知文件，新任干部作表態發言，表示將不負集團公司黨委重托，團結帶領青運出行公司班子成員齊心奮斗、細謀實干，努力推進公司黨建、生產經營、安全管理等各項工作高質量發展。會議要求，一是講政治，公司領導班子要把思想統一到集團公司黨委“112583”改革發展思路和具體安排上來，從大局出發多提建設性意見建議，共同推進2025年各項業務工作順利開展。二是謀發展，公司“站運游”一體化改革任務繁重、責任重大，要加快推進數字化轉型、以商養站、減員增效等重點工作，相關負責人要切實牽頭抓總，積極推動各項工作落實。三是勇擔當，公司中層領導干部要在改革脫困中發揮好承上啟下、組織管理、貫徹執行、示范帶頭等作用，推動公司各項改革發展任務落實落地。

會議強調，此次干部調整任免是集團公司黨委對青運出行公司干部隊伍建設的高度重視和大力支持，希望新任職的同志盡快適應新的工作崗位，不負眾望，以出色的業績回報集團黨委和全體職工的重托，并提出工作要求，一是轉變角色，安心謀事。新任職的同志要盡快進入工作角色，提前謀劃明年乃至今后一段時期的工作重點、工作方法和保障措施。二是嚴格自律，凈心做人。公司領導班子要以身作則，嚴格自律，弘揚求真務實、真抓實干的工作作風。三是珍惜崗位，初心做事。黨員干部要倍加珍惜組織的厚愛和重托，實實在在做一些推動集團公司改革發展的事，要沖破改革險阻、化解發展難題、解決群眾“急難愁盼”，以敢擔當、善作為的實際行動為集團公司高質量發展添磚加瓦。

來源：青運出行公司   撰稿：賈元慧