根據《中共青海省汽車運輸集團有限公司委員會關于深深入開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和“解放思想、改革脫困”大討論活動的通知》精神，為進一步貫徹落實好相關工作，11月9日，青海青運出行有限公司黨委組織召開“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和“解放思想、改革脫困”大討論研討會，會議邀請集團公司黨委委員、副總經理、安全總監閆曦蒞會督導，公司領導班子成員和黨員干部職工代表22人參會，公司黨委副書記、總經理胡俊安主持會議。

會上傳達學習了習近平總書記關于深化黨和國家機構改革推進國家治理體系和治理能力現代化、習近平總書記關于應急管理和安全生產的重要論述節選及青運集團“112583”改革發展思路等重點內容。

根據議程安排，公司黨委委員、中層及以上黨員干部、職工代表緊扣“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和“解放思想、改革脫困”大討論這兩個主題依次作現場研討發言。

集團公司黨委委員、副總經理、安全總監閆曦作了督導講話，并再次傳達學習了《中共青海省汽車運輸集團有限公司委員會關于深深入開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和“解放思想、改革脫困”大討論活動的通知》文件精神重點內容，進行了詳細的解讀。他指出，一是青運出行公司黨委高度重視“兩個大討論”活動，前期通過座談交流等方式深入領會集團公司黨委關于“兩個大討論”文件精神，并詳細安排部署了相關工作，下一步要重點圍繞集團公司“112583”改革發展思路深入思考研究，抓好各項工作的貫徹落實。二是對參會人員研討材料依次作了點評，認為每個人都結合本職工作既查找自身存在的問題，又指出了下一步的努力方向，并鼓勵參會人員在青運出行公司改革發展各項工作中率先垂范，狠抓各項工作落實落地。三是要求青運出行公司全員上下要進一步落實好全員安全生產責任，以時時放心不下的責任感推動安全生產管理各項工作落實落地，著力確保安全生產形勢穩定。四是對青運出行公司黨員干部職工當前存在的15項問題進行了深入詳實的分析。他強調，與會同志務必要有清醒的認識，要把開展好此次思想大討論活動作為一項嚴肅的政治任務，深刻把握主題內涵，對標公司黨委要求，堅持以上率下，堅持問題導向，端正態度、嚴字當頭，從思想上改變工作態度，理清干的思路，明確干的路徑，激發干的動力，為推動公司高質量改革發展提供堅強的政治保證。

會議最后，胡俊安同志作了總結講話，他強調，面對公司改革脫困的緊迫形勢和艱巨任務，集團公司“112583”改革發展思路的提出，是扭轉脫困局面、突破發展難題的必然之舉；是實現發展新突破、開辟發展新境界的必由之路；是應對發展新態勢、爭創發展新優勢的現實選擇；是提升工作新標桿、打開工作新局面的內在要求。青運出行公司通過開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和“解放思想、改革脫困”大討論，要進一步做實改革舉措、釋放改革活力，切實推動“112583”改革發展思路在青運出行公司落實落地，切實把“兩個大討論”的結果轉化為推動“站運游”一體化改革發展的強大動力和務實行動。

下一步，青運出行公司全體黨員干部職工將迅速行動起來，積極投身到“兩個大討論”活動和企業改革脫困中，持續推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實，為加快“站運游”一體化改革取得實效貢獻力量。